Viele haben das sicher schon einmal erlebt: an einer Supermarkt Kasse steht eine Mutter mit ihrem Kind. Das Kind möchte unbedingt einen Lolly aus der verlockenden […]
Wenn Sie als Führungskraft glauben, dass Sie der alleinige Chef in Ihrer Abteilung sind: Vergessen Sie’s! Oftmals gibt es neben Ihrem offiziellen Organisations-Chart noch ein weiteres […]
Wenn Ihr Unternehmen keine oder nur eine schwache Vision hat, dann arbeiten Ihre Mitarbeitenden nicht für die Vision, sondern nur für Geld. Sie arbeiten dann nur […]
Bill Hewlett und Dave Packard, die Gründer von HEWLETT-PACKARD, haben bereits in den 40er Jahren die Unternehmenswerte in ihrem „HP-Way“ festgeschrieben. Unter anderem hieß es dort: […]
Untersuchungen haben aufgezeigt, dass 70% der Mitarbeitenden, die ein Unternehmen von sich aus verlassen, nicht wegen dem Unternehmen gehen, sondern weil die direkte Führungskraft….sagen wir’s mal […]
Die heutige Welt ist eine Kombination aus Tempo, Digitalisierung und Globalisierung, in der neue Technologien von Menschen für Menschen erfunden und produziert werden. Diese Umstände garantieren […]