30. Oktober 2019
Wenn Sie als Führungskraft glauben, dass Sie der alleinige Chef in Ihrer Abteilung sind: Vergessen Sie’s! Oftmals gibt es neben Ihrem offiziellen Organisations-Chart noch ein weiteres […]
25. Juli 2019
Wenn Ihr Unternehmen keine oder nur eine schwache Vision hat, dann arbeiten Ihre Mitarbeitenden nicht für die Vision, sondern nur für Geld. Sie arbeiten dann nur […]
24. Juli 2019
Viele deutsche Unternehmen hat der Mut verlassen. Der Mut, das Experimentieren und die Fehlerfreundlichkeit als strategisches Innovations und Verbesserungs Management in ihren Unternehmenswerten festzuschreiben. „Unsere Mitarbeitenden […]
16. Mai 2019
Bill Hewlett und Dave Packard, die Gründer von HEWLETT-PACKARD, haben bereits in den 40er Jahren die Unternehmenswerte in ihrem „HP-Way“ festgeschrieben. Unter anderem hieß es dort: […]
13. Mai 2019
Es ist schmerzlich mit anzusehen, wieviel Potenzial der Mitarbeitenden und Teams durch schlechte Führungs- und Teamarbeit in den Unternehmen verschwendet wird. In produzierenden Unternehmen werden Material- […]
13. Mai 2019
Ihre heutigen Auszubildenden sind die Keimzelle für den Erfolg Ihres Unternehmens von Morgen. Wir zeigen Ihren Ausbildenden den Weg, um eine starke Persönlichkeit und ein erstklassiger […]
13. Mai 2019
Untersuchungen haben aufgezeigt, dass 70% der Mitarbeitenden, die ein Unternehmen von sich aus verlassen, nicht wegen dem Unternehmen gehen, sondern weil die direkte Führungskraft….sagen wir’s mal […]
13. Mai 2019
Die heutige Welt ist eine Kombination aus Tempo, Digitalisierung und Globalisierung, in der neue Technologien von Menschen für Menschen erfunden und produziert werden. Diese Umstände garantieren […]