2019
30. Oktober 2019
Wenn Sie als Führungskraft glauben, dass Sie der alleinige Chef in Ihrer Abteilung sind: Vergessen Sie’s! Oftmals gibt es neben Ihrem offiziellen Organisations-Chart noch ein weiteres […]
10. Oktober 2019
10. Oktober 2019
25. Juli 2019
Wenn Ihr Unternehmen keine oder nur eine schwache Vision hat, dann arbeiten Ihre Mitarbeitenden nicht für die Vision, sondern nur für Geld. Sie arbeiten dann nur […]
24. Juli 2019
Viele deutsche Unternehmen hat der Mut verlassen. Der Mut, das Experimentieren und die Fehlerfreundlichkeit als strategisches Innovations und Verbesserungs Management in ihren Unternehmenswerten festzuschreiben. „Unsere Mitarbeitenden […]
16. Mai 2019
Bill Hewlett und Dave Packard, die Gründer von HEWLETT-PACKARD, haben bereits in den 40er Jahren die Unternehmenswerte in ihrem „HP-Way“ festgeschrieben. Unter anderem hieß es dort: […]
13. Mai 2019
Es ist schmerzlich mit anzusehen, wieviel Potenzial der Mitarbeitenden und Teams durch schlechte Führungs- und Teamarbeit in den Unternehmen verschwendet wird. In produzierenden Unternehmen werden Material- […]
13. Mai 2019
Ihre heutigen Auszubildenden sind die Keimzelle für den Erfolg Ihres Unternehmens von Morgen. Wir zeigen Ihren Ausbildenden den Weg, um eine starke Persönlichkeit und ein erstklassiger […]
13. Mai 2019
Untersuchungen haben aufgezeigt, dass 70% der Mitarbeitenden, die ein Unternehmen von sich aus verlassen, nicht wegen dem Unternehmen gehen, sondern weil die direkte Führungskraft….sagen wir’s mal […]